這是我在派代寫的第二篇文章，第一篇寫的是關(guān)于標題優(yōu)化的，有空的朋友可以去看看，我今天為什么回來寫，主要是我看了五爺寫的自己的經(jīng)歷 ，我感同身受，忍不住我也來吐吐苦水，希望對剛?cè)腚娚痰呐笥涯苡悬c幫助。

我入電商也快兩年了，剛開始什么都不懂，只是聽別人說過淘寶丶天貓，我能接觸到電商還是我的一個朋友介紹的，那個時候我在廣州番禺，吃住都在朋友哪里，也沒有工作，手上也沒有什么錢，我以前基本上是在工廠上班的，已經(jīng)厭倦了，就自己跟自己說一點要找個能坐辦公室的事情做，不管是什么，剛好我的朋友去了一家公司面試客服，他面試上了，就跟我說他公司還需要客服，而且包吃包住，我一聽還蠻好的，第二天就直接去面試了，我還記得面試我的是一個經(jīng)理，很年輕也就20多歲吧！他問我以前有沒有做過天貓丶淘寶的客服，我說沒有，然后又問了寫雜七雜八的事情，就叫了個主管過來說，把我安排到小淘寶那邊當客服，要我星期一來上班，稀里糊涂就面試上了，我挺高興！

星期一上班了，經(jīng)理又跟我說什么試用期7天，不管表現(xiàn)好不好，公司都有權(quán)直接不用你，而且這7天還沒有工資，聽到這話我就想，尼瑪！坑貨！人在屋檐下，不得不低頭啊！就這樣我開始上班，先去找主管給我安排事情，（說一下我的主管是女的，高傲到不行）。她說你去倉庫先搬兩天的貨，然后就帶我到了倉庫，接下來兩天基本上就沒有鳥我了，第三天終于可以待在辦公室了，主管就要我看什么淘寶天貓的規(guī)則，說要考核的，我就對著電腦看啊看啊看啊看！基本對淘寶丶天貓規(guī)則有了一個大概的了解，到了第7天，主管說要對我經(jīng)行考核，其實就是問一些客服的基本東西，她當客戶我當客服，問了一大堆的問題，最后QQ上告訴我，很遺憾你沒有通過考核，謝謝你能來我公司。當時我就傻眼了！！尼瑪！這不是坑爹嗎？上了7天免費的班？？？？我不甘心，只能厚著臉皮去問她為什么？她直接跟我來一句，你工作不用心。我就說我怎么不用心了，說了一大堆，最后她說錄用你可以，但是你以后工作上只能對我一個人忠心。我說好！！！心想公司還拉幫結(jié)派嗎？但是沒有想到第二天經(jīng)理就跟我說，要我走人，我問為什么？？經(jīng)理說我和我朋友只能有一個留下來，或者都走。我當時真的是噴血的心都有了。唉！！沒有辦法！用絕招吧！！厚著臉皮對著經(jīng)理就是一通求丶一通保證，好不容易經(jīng)理答應(yīng)了。

你們說我是不是很悲催，進個公司還要過五關(guān)斬六將。我入愿的進了這家小公司（從現(xiàn)在的眼光來看）客服就是我電商路上的第一個職位，一做就是兩個月，期間老板招了一個運營過來，以前公司是沒有運營的，這個運營可以說是讓我真正踏入電商運營的指導(dǎo)人，運營有運營的驕傲！我在他身上算看到了，還記得我說的那個女主管嗎？？她覺得運營威脅到她地位了，就開始處處和運營作對，最讓我不能忘記的一幕是運營做了一個活動，沒有讓女主管知道，她就非常生氣，跑到運營面前就質(zhì)問運營，說做活動我怎么不知道，運營直接來了句，為什么要讓你知道，她說我好奇不行嗎？運營說：好奇你就不要問我，問我我也不告訴你，該干什么干什么去。結(jié)果就是女主管辭職走了！太解氣了！！

接下運營就跟老板提意見說要換地方，要一個獨立的和工廠分開的辦公室，老板同意了，過完年，上班第一天，就只有我和一個美工還有運營上班，我同時就要兼顧天貓和淘寶的客服，運營看到我工作還行就跟我說，他還缺個推廣，要我上。我說好！（機會來了）接著又員工陸陸續(xù)續(xù)來上班了，誰想老板盡然又招了兩個運營過來，這樣一下子就有三個了，剛開始三個運營還能和睦的相處，我呢就跟著這個運營學點東西，又跟著那個運營學點東西，前期當推廣什么都不懂，后臺都不會操作，每天就做做表格，做做產(chǎn)品的簡單的數(shù)據(jù)，那個時候我基本上是每天加班到12點，連續(xù)了一個月。不過該學的東西我基本上都會了，兩個月后，三個運營終于出問題了，開始發(fā)生爭吵，誰都有理，有個運營可能是受不了了，走了，淘寶的工作就全部交給我了，相當于我當上了店長，天貓呢就是另一個運營負責，而我呢就開始慢慢的深入的研究我的直通車技術(shù)，淘寶店鋪的業(yè)績做的也不是太差，而我又想了解和學習更多的電商知識怎么辦，我就直接跟運營總監(jiān)說了我要去杭州培訓，培訓手續(xù)辦好后我就去了杭州，培訓了三天，發(fā)現(xiàn)有些東西公司的店鋪根本就玩不了，只能當我自己的一個經(jīng)驗了吧，這時也很巧另一個運營也走了，而我也就順理成章的接替了他的位置，當上了運營，我知道我但是并不具備當運營的資格，但是運營總監(jiān)就跟我說，沒事，你先做著，做著做著你就會了，那我就坐著吧！！

當上運營后基本上什么事情都要管，從客服到美工到文案到推廣到財務(wù)等等，這段時間也是我進步最快的，慢慢的我適應(yīng)了，不管是運營方面的管理還是推廣方面的技術(shù)還是對客服方面的考核，文案方面的培訓，美工頁面的指導(dǎo)我基本上都能拿下了，也慢慢的形成了我自己的一套運營思維。期間我也去一些機構(gòu)培訓過，見多了，看多了也就越來越淡定了，終于公司給我的薪資達不到我要的高度，跟公司商量無果最終選擇離職，剛好有一個老板知道我要離職，就跟我打電話，要我去他哪里幫他運營，工資方面給的還可以，我就答應(yīng)了，去的時候已經(jīng)是快雙11了，而他公司的上個運營竟然把他天貓店鋪買的的好的寶貝，都報了預(yù)售，當時我就郁悶了。沒有辦法只能從其他方面下手了，用直通車從新車測款，選了一個相對還比較的好的寶貝來主推，所有流量都往這款上面引，直通車也主推，但是時間真的不夠，我就和美工開始優(yōu)化寶貝詳情頁，（以前做的非常簡單,可以說是隨便做的）深挖賣點，做活動策劃等等。還是有效果的，同比去年雙11業(yè)績增加了3倍。但是由于老板是個女的，沒有男的有氣魄，給到的承諾和權(quán)限都沒有實現(xiàn)，最后還是不了了只了。

而我自己就開始做代運營，有一個小的工作室，然而代運營越來越難做，尤其是現(xiàn)在天貓頒布的新規(guī)則，對代運營是很不利的，所以決定以后只接直通車和鉆展。其他的就算了。

現(xiàn)在我在一家公司當運營總監(jiān)，團隊也是剛成立的，而由于天貓規(guī)則的限制，這家公司是沒有什么希望入駐天貓了，所以我也準備轉(zhuǎn)戰(zhàn)京東，好好的研究研究京東，這兩年發(fā)展太快，我自己也需要好好的沉淀沉淀。

有做京東熱心的朋友沒有，可以交流交流。

總之對剛進電商或者電商老人們，我們一起努力！！在電商這條路上我們一起奔跑吧！！兄弟。

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